BMTRIZ

В интервью Антон рассказал много интересных деталей о современном состоянии Теории Решения Изобретательских Задач, о мифах ТРИЗ и новых направлениях в которых она применяется

Тот, кто считает, что вправе дать другому оценку, ставит себя психологически выше оцениваемого. Неважно, в каких рабочих или семейных отношениях состоят эти люди – результат будет одним и тем же. Оценка личности вызывает раздражение и обиду. Подробнее читайте в данной статье

Если Вы хотите повести людей за собой, используйте принцип вовлечения. Вовлечение основано на действии эффекта влияния поведения на смену позиции. То есть, человек способен скорректировать картину мира, просто начав действовать ей вопреки. А как вовлечь людей в новый для них процесс? Читайте в данной статье

Действия способны менять позицию человека. Если человек действует в определенном направлении и его действия противоречат его позиции, то велика вероятность, что человек изменит свою позицию согласно своим действиям

Управляющий партнер, тренер компании «Оптимальный курс» Оксана Соловьёва об обучении ТРИЗ и решении задач с помощью данного инструмента

Каждый человек имеет свой арсенал образцов поведения. Когда один человек видит проявление образцов поведения другого человека, то по ним он инстинктивно ожидает продолжения действий другого человека в соответствии со своей картиной мира

Руководитель отдела внедрения 1С, «Софт-релиз» Владимир Горощенко о том, как ТРИЗ помогла решить задачу, связанную с организацией службы поддержки клиентов

Чем более персонально обращение, тем выше гарантия выполнения просьбы. Как разговаривать с реципиентом, чтобы данный эффект сработал? Читайте в данной статье

Ведущий инженер-конструктор «ЧЗТО» Вячеслав Лильбок рассказал, как ТРИЗ помогла решить задачу по созданию тепловой витрины, которая теперь не пересушивает продукцию

В этой статье Вы узнаете, как попросить человека о чем-то, требующим значительного приложения усилий, и чтобы никто не пострадал

Главный конструктор ООО «ЧЗМН» г. Челябинска Юрий Нижегородцев о том, как ТРИЗ помогла в решении профессиональной задачи

Собственник крупного интернет-магазина Алекей Благих поделился своим опытом профессиональной решения задачи при помощи ТРИЗ

Этот принцип интересен тем, что чувство признательности, вызванное принципом взаимности, превосходит антипатию. Вы чувствуете себя обязанным расплатиться за оказанную любезность.

Управляющий департаментом архитектурной продукции ООО «Модерн Гласс» Антон Войцехович о том, как ТРИЗ помогла решить задачу по построению системы проектных продаж

Данный эффект является следствием эффекта социального доказательства, но он проявляется в области восприятия усредненных численных показателей большинства

Педагог дополнительного образования Дворца учащейся молодежи «Смена» Максим Корякин о том, как ТРИЗ помогла решить задачу по посещаемости и мотивации студентов к обучению

Принцип социального доказательства утверждает, что люди склонны следовать самой распространенной модели поведения, даже если эта модель негативного поведения. Что с этим делать и как использовать в работе, читайте в данной статье

Директор по развитию Ольга Гришина и директор ООО «Интел Росс» о том, как ТРИЗ помогла увидеть задачу и её решение с другой стороны

Эффект общности проявляется и на поведенческом уровне – сходство в поведении людей вызывает между ними чувство симпатии и укрепляет связи, а известная рекомендация «зеркалить» собеседника также является проявлением эффекта общности.

«ТРИЗ. Развитие навыков решения «нерешаемых» бизнес-задач». Двухдневный тренинг по применению ТРИЗ для задач менеджмента и производства.