Рубрика: Кейсы

Руководитель направления по обучению производственной системе ПАО ГК «Полюс», Антон Клепиков рассказал, как ввели ТРИЗ в систему обучения специалистов, и как сформировали подход по поиску талантов.

Бизнес-тренер и фасилитатор Наталья Тимакова рассказала, как с помощью инструментов ТРИЗ удалось увеличить заработок в два раза. И почему ТРИЗ стала теперь неотъемлемой частью жизни.

Заместитель генерального директора завода по производству снековой продукции Виктор Белых о том, как ТРИЗ воспитывает мышление и экономит время.

Проект длился 5 месяцев, за которые было проведено 10 проектно-аналитических сессий с применением инструментов ТРИЗ и 20 экспериментов. Задача была успешно решена. Клиенты при этом не только блестяще решили задачу с импортозамещением, но и открыли для себя новый рынок сбыта в промышленном секторе.

Технический директор ООО «Телеконтакт» Федор Курбатов о том, как вводить новых сотрудников, чтобы более опытные успевали обучать и работать.

Заместитель директора Клининг 911, рассказала, как подходы к продажам, предложенные «Бизнес-ассоциацией ТРИЗ», помогли в развитии бизнеса.

Руководитель проекта «Школа Кордиант» Михаил Савельев вместе с командой менеджеров проходил онлайн-обучение по продажам. В статье Михаил рассказал, как этот курс повлиял на ее участников.

Специалист по развитию новых продуктов «Еврогомма-Раша» Анна Бруй о том, как инструменты ТРИЗ помогли в разработке эластичной пластины для железной дороги.

Соучредитель группы компаний «Радиотехнические системы» Ринат Салихов рассказал, как ТРИЗ помогла в совершенствовании системы управления.

Проректор по развитию бизнес-коммуникаций ЧОУ ВО «МИДиС» Ирина Сергеевна Полушина и старший преподаватель колледжа Ольга Стефановна Баталина рассказали, как удалось с помощью ТРИЗ организовать индивидуальную траекторию развития студентов.

Руководитель Информационно-аналитического отдела Игорь Сыченко о том, как при помощи ТРИЗ удалось снизить нагрузку на информационную систему компании.

Генеральный директор ООО «Мечел-Материалы» Николай Пархомчук поделился своим опытом решения производственной задачи с помощью инструментов ТРИЗ.

Главный инженер завода группы компаний LD Сергей Коваленко рассказал, как с помощью ТРИЗ удалось решить задачу с простоем и ремонтом оборудования на заводе.

Руководитель учебного центра группы компаний LD Ольга Смирнова рассказала, как с помощью ТРИЗ удалось решить задачу со снижением себестоимости шарового крана.

К.ф.н., доцент, заместитель директора Института онлайн-образования Людмила Александрова рассказала, как ТРИЗ помогла разработать индивидуальную образовательную траекторию и какие есть преимущества в этом для университета.

Бизнес-тренер компании «Дон-мебель» (г. Воронеж) Роман Якунин о том, как инструменты ТРИЗ помогли в продвижении коучинговых услуг.

Директор ООО «Пластупак» (г. Казань) Айрат Нугманов о том, как инструменты ТРИЗ помогли теоретически решить задачи, связанные с такси и сетью аптек.

Генеральный директор ООО «Еврогомма-Раша» Анна Самойлова о том, какую роль сыграла ТРИЗ при решении задачи по обучению менеджеров продаж сложных решений.

Тренер-методолог СПАО «Ингосстрах» Даниил Правкин о том, как инструменты ТРИЗ помогли в работе в сети кафетериев.

Директор по развитию ООО «Атеком» Сергей Леонидович Зиновьев о том, как ТРИЗ помогла создать инновационный продукт — пластиковую оконную ручку.