Автор: admin

Человеку свойственно выступать в определенной роли, каждую из которых можно назвать «ярлыком». Как лучше использовать этот эффект, читайте в данной статье.

Директор по развитию розничного бизнеса «СКБ-банка» Алексей Луценко о том, какой вклад внесла ТРИЗ при решении производственной задачи.

В статье узнаете о том, как донести поручение, чтобы вероятность его выполнения была высока

Дмитрий Колобков о том, как ТРИЗ помогла в продвижении услуг детского наставника

Как в общих чертах понять механику процесса эффекта оправдания и изменить свое отношение к другому человеку, читайте в данной статье

Тренер-консультант Мария Шардакова рассказала, как ТРИЗ помогла решить профессиональные задачи. Подробнее читайте в данной статье

Предвзятость чаще всего вызвана страхом перед конкуренцией. Этот страх мотивирует нас на новые свершения, но он же играет с нами злую шутку. Что с этим делать, читайте в данной статье

Григорий Куприянов, специалист компании «АльфаМедиаСервис», о том, как ТРИЗ помогла в автоматизации бизнес-процессов и, бонусом, будить детей сутра в школу и детский сад

Мы бессознательно «примеряем» внутренний мир остальных по себе. Какой бы ни была ваша точка зрения, вы уверены, что ее разделяет абсолютное большинство, однако это не совсем так. подробнее читайте в данной статье

Инженер «Челябинского завода нестандартных машин и оборудования» Вячеслав Заетдинов о том, как ТРИЗ помогла при решении производственной задачи

Если люди готовы делать что-то из внутренних побуждений, то стоит предложить им деньги – мотивация уменьшится. Суть эффекта состоит в том, что денежная мотивация всегда вытесняет не денежную

Генеральный директор ООО «Копейский пластик» Павел Краев о том, как ТРИЗ помогла решить производственную задачу, тем самым снизив себестоимость продукта

Роль жертвы – опасный хамелеон. Человек, находящийся в роли жертвы, снимает с себя ответственность, и в этом ее основная притягательность

Директор по развитию АРТ-веб групп Евгений Cкориков о том, как ТРИЗ помогла в обучении сотрудников

Группа, допускающая внутри себя сплетни, наносит делу существенный вред. Почему попытки пресечь сплетни часто оказываются безрезультатными? И как сделать так, чтобы переключиться со сплетен на плодотворное общение, читайте в данной статье

В интервью Антон рассказал много интересных деталей о современном состоянии Теории Решения Изобретательских Задач, о мифах ТРИЗ и новых направлениях в которых она применяется

Тот, кто считает, что вправе дать другому оценку, ставит себя психологически выше оцениваемого. Неважно, в каких рабочих или семейных отношениях состоят эти люди – результат будет одним и тем же. Оценка личности вызывает раздражение и обиду. Подробнее читайте в данной статье

Если Вы хотите повести людей за собой, используйте принцип вовлечения. Вовлечение основано на действии эффекта влияния поведения на смену позиции. То есть, человек способен скорректировать картину мира, просто начав действовать ей вопреки. А как вовлечь людей в новый для них процесс? Читайте в данной статье

Действия способны менять позицию человека. Если человек действует в определенном направлении и его действия противоречат его позиции, то велика вероятность, что человек изменит свою позицию согласно своим действиям

Управляющий партнер, тренер компании «Оптимальный курс» Оксана Соловьёва об обучении ТРИЗ и решении задач с помощью данного инструмента