Тренинг по инструментам ТРИЗ

Программа двухдневного тренинга: 

«ТРИЗ. Развитие навыков решения «нерешаемых» бизнес-задач»

Двухдневный тренинг по применению ТРИЗ для задач менеджмента и производства.

Цели обучения:

• Обучение участников тренинга инструментам ТРИЗ, для решения реальных практических задач управления и производства;
• Практика решения задач в рамках тренинга осуществляется на базе реальных задач участников;

• Полученные решения задач могут встать в основу инновационных изменений и рационализаторских предложений, реализация которых принесет экономический эффект или оптимизацию бизнес-процессов.

ДЕНЬ 1

Часть 1. Введение.

1. Что такое креативные задачи и откуда они возникают?
2. Область применения ТРИЗ.
3. Достоинства и недостатки современной ТРИЗ.
4. Кратко об истории создания ТРИЗ.
5. Почему ТРИЗ — общепризнанная в мире технология решения креативных задач.
6. Определение задач участников для решения.
7. Обсуждение исходных задач.
8. Административное противоречие — метод постановки задач в современной ТРИЗ.

Часть 2. Инструменты первичной обработки задачи.

1. Принципы схематизации.
2. Причинно-следственный анализ.
3. Выделение ключевых нежелательных эффектов и постановка вторичных задач.
4. Технические противоречия.
5. Анализ технических противоречий.
6. Практическая отработка инструментов на задачах участников.

ДЕНЬ 2

Часть 3. Идеальный конечный результат (ИКР).

1. Главная полезная функция.
2. Выбор рабочей части противоречия.
3. Модель задачи.
4. Идеальность.
5. Идеальный конечный результат (ИКР)
6. Ресурсы. Особенности работы с ресурсами в социальных системах.
7. Оперативная зона. Особенность выделения оперативной зоны для социальных систем.
8. Формулировка ИКР 1, ИКР 2 и ИКР 3.
9. Практическая отработка инструментов на задачах участников.

Часть 4. Алгоритм решения изобретательской (креативной) задачи — АРИЗ.

1. АРИЗ-85В.
2. Практическая отработка инструментов на задачах участников.Подведение итогов тренинга.

Важно:

1. для решения задач по ТРИЗ необходимо иметь достаточные предметные знания в той области, в которой ищется решение задачи;
2. до прохождения программы выбрать 3-4 задачи участников, на которых будем упражняться в ходе тренинга. Задачи для решения на тренинге должны содержать проблему, противоречие.

Каждому участнику тренинга предоставляется рабочая тетрадь с материалами тренинга и дополнительные материалы.

Готовы к сотрудничеству и обсуждению деталей проведения тренинга.

Запишитесь на тренинг или задайте нам вопрос:

© Антон Кожемяко.