О книге Тамары Майлс «Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе».
Сначала нужно делать то, что следует делать сначала. О книге Тамары Майлс «Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе».
Неожиданно полезная книга. В любом деле существует своя пирамида эффективности.
Неожиданно полезная книга. Тамара Майлс – консультант по организации времени и рабочего пространства. Показывает нам вроде бы очевидное: важен порядок на столе, в шкафу, в электронной почте, в календаре и, в конце концов, в голове. Казалось бы очевидные вещи, какой смысл об этом говорить? Название книги «Пирамида эффективности» меня, честно говоря, немного смутило. Непонятно – порядок на рабочем месте и пирамида Маслоу, какая между ними связь? С виду – не больше чем у слона с бабочкой. Однако автор в своих рассуждениях идет дальше организации порядка. Автор показывает две важные вещи:
Во-первых, в любом деле существует своя пирамида эффективности. Эта модель может использоваться не только для классификации базовых потребностей и базовых ценностей человека. Смысл пирамиды – показать, какие уровни являются базовыми по отношению к другим. Иными словами, пока порядок на столе не наведен, нет смысла переходить к модернизации электронных носителей. Пока не наведен порядок в документах, нет смысла заниматься тайм-менеджментом и т.д.
Во-вторых, сегодня в любом деле существует огромное количество методик. И если вам предлагают что-то одно (почти что панацея), то стоит, как минимум, насторожиться. Как известно, количество имеет тенденцию к переходу в качество, и сегодня нет смысла переходить к внедрению, не разобравшись, какой из существующих методов подходит вам в наилучшей степени – с точки зрения текущей ситуации и психологических особенностей пользователя.
Из эти двух важнейших пунктов складывается системность. После прочтения книги решил создать пирамиду эффективности – в управлении проектными продажами она также существует, что показывает практика. Осталось систематизировать полученный опыт.
Неожиданным подарком были рекомендации читателям по выбору консультанта в проект. Автор выделяет 12 качеств и компетенций профессионального консультанта очень точно. Взял на вооружение. Вы тоже можете это сделать, благодаря интеллект-карте, которую мы для вас подготовили. Тамара даже составила специальный вопросник, по которому вы можете проверить консультанта «на вшивость». Рекомендации содержатся на стр. 204-208.
Приятного чтения!
Для удобства подготовил интеллект-карту к книге Тамары Майлс «Пирамида эффективности». Приятный бонус – отдельно сделана интеллект-карта по ключевым качествам и компетенциям консультанта и отдельно — по пирамиде эффективности.
О книге «Пирамида эффективности» на сайте издательства.
© Антон Кожемяко.